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岁月不居，时节如流，当我们还在奋斗的道路上努力奔跑的时候，我们已不知不觉的踏入2020年了。元月4日下午15:00，“安徽中旭环境建设有限责任公司2019年度总结表彰大会”在南山豪生大酒店隆重举行。集团领导、同生领导、中旭环境领导及全体员工，欢聚一堂，共同回顾2019，展望2020。

 

安徽中旭环境建设有限责任公司董事长刘永辉先生、副董事长李万双先生、河南同生环境工程有限公司董事长毛自力先生、副总经理徐大灵先生等出席并参加了此次会议。

 

会议在庄严的国歌声中拉开序幕。

 

图一：全体起立唱国歌

      公司总经理郑怀琪先生作新年贺词，郑总表示2019年是中旭环境融入集团公司的第二年，也是新中国成立70周年，我们为共和国70年的辉煌成就喝彩，被爱国主义的硬核力量震撼。我们学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大四中全会精神，深入贯彻集团公司安排部署，我们一路态度坚定，过程充实。在集团王志清董事长，刘永辉副董事长的英明领导下，中旭环境全员上下一心，与集团公司通力协作，共同发力，撸起袖子加油干，书写出一篇篇浓墨重彩的画卷。

 

2020年将是公司为发展拼搏、为幸福奋斗的实干之年。我们要在集团公司的领导下，讲政治，讲大局，加强党建工作，不忘初心，牢记使命，听党话、跟党走。服从集团管控，向各子公司多学习，多走动，优势互补，合作共赢。去年，我们紧跟集团公司的脚步，践行企业文化，让我们理解到集团领导的用心良苦，就是让我们以打造“忠诚文明、作风优良、朝气蓬勃、执行力强”的国际化企业管理团队为目标，以革除陋习、创新革命为突破点，以凝神聚力、形成合力为基础，以改进作风、树立形象为抓手，着力提高全员综合素质和业务水平。今年我们中旭环境依旧会紧跟集团公司脚步，把践行企业文化活动和精神落到实处的同时，扎实开展“传帮带”活动，在新的征程展示出新时代企业锐意进取、永不懈怠的精神状态，敢闯敢干，以一往无前的奋斗姿态，坚定信心，明确目标，以高质量发展为指导，以效益为中心，为实现集团跨越式发展而努力！

 

全体参会人员共同学习清水源宣传片。

 

胸怀家国情，百年清水源。清水源作为水处理化学品研发生产龙头企业，凭着“勤奋、执着、学习、创新”的企业精神，坚守“合法、合规、合理、合情”的做事原则，秉承“做有益社会，服务全球的百年企业”的核心理念，产品连续获得美国国家基金会NSF认证，8种产品获得欧盟REACH认证，被美国GE、德国巴斯夫、BRENNTAG等知名企业认定为优秀供应商。

 

图二：学习清水源宣传片

      随后，公司总经理郑怀琪先生宣读了公司二O一九年度荣获的各种社会荣誉和奖项及先进集体、优秀员工、优秀共产党员、十佳贤内助的表彰决定。

 

2019年度，安徽中旭环境建设有限责任公司荣获如下社会荣誉：1、蚌埠市市委授予中旭环境“蚌埠市先进党组织”称号。2、2019年度高新区党工委授予“高新区十佳非公企业党组织”称号。 3、蚌埠市建成区黑臭水体治理ppp项目部被市总工会授予“工人先锋号”称号。4、济源市2018河道治理项目获济源市城投建设发展有限公司通报嘉奖。荣获如下奖项：1、蚌埠市2018年度建筑业龙头骨干企业。2、安徽省建筑业企业优秀项目经理（王其领、孙尧、陈道保）。3、安徽省市政工程协会优秀项目经理（王其领、王宏波、孙凡）。4、2018年度安徽省市政工程协会优秀市政工程企业。5、淮南高新区2019年度“扶贫爱心企业”称号。6、赵海峰、王宏波获安徽省市政工程协会“爱岗敬业市政人”称号 。7、紫阳大厦项目获2019年度“华东地区优质工程奖”。

 

随后，刘永辉董事长、李万双执行董事长、郑怀琪总经理、同生毛自力总经理、同生徐大灵副总经理为5个先进集体、18名优秀员工、2名优秀共产党员、10位贤内助颁发奖金及荣誉证书。

 

图三：表彰先进

      先进集体代表陈道富先生、优秀员工代表陈国庆先生分别作了表态发言。

 

 

图四：先进集体代表发言

 

图五：优秀员工代表发言

      随后会议进行经营目标签约仪式，计划经营管理部负责人、天泽市政负责人、郑州办事处负责人、安徽聚云环保设备制造有限责任公司负责人、安徽元通管业有限公司负责人分别至签约台签约。

 

 

图六：经营目标签约仪式

 

公司执行董事长李万双先生作2019年度工作总结汇报。李总表示2019年是充满挑战的一年，受到经济下行的压力，资金紧张，项目小、利润低、政府钱难要、脸难看、材料价格上涨等不利因素叠加，建筑行业雪上加霜，寸步难行，但中旭环境在全体员工的共同努力下，仍然取得了骄人的成绩。

 

公司2019年度基本完成施工任务，净利润首次过亿，全年无安全、质量事故发生，2019年是中旭环境成功转型之年，2020年中旭环境将进一步扩大农村污水治理等环保项目的比重，提高发展质量。在集团的帮助下，中旭环境成立了安徽聚云环保设备制造有限责任公司，首套农村污水一体化设备顺利下线，后期项目所有污水设备将全部由聚云环保供应，形成产业链优势。李总对清水源给予中旭环境成功转型、拓宽市场、快速发展给予的巨大帮助表示感谢，他表示，集团化管控为企业实现良性发展提供了思想保障，中旭环境将一如既往的、自觉主动的接受集团监督，确保合规管理体系有效运行。

 

2019取得的成绩有目共睹，但也暴露了企业内部管理存在的不足，包括员工（包括领导），整体站位不高，只顾眼前，不长远谋划；小团体利益为上，部门配合不融洽；个人利益凌驾于公司利益；企业员工的能力有待提高；效率有待提高；融资能力有待提高；资质条件有待提高；应收账款过大；项目管理漏洞过大；劳动纪律有待加强；开源节流有待加强等若干问题。

 

2020年我们要在在集团的帮助下，加大企业转型升级；谋划好重大项目，全员经营，加强同央企和国企的合作；抓好在建项目的施工结算；抓好应收账款的催收；抓好内部管理、开源节流；抓好项目管理；抓好成本管理；抓好反腐倡廉；加强党的领导，发挥党委的职能；狠抓安全生产常态化；招标采购指导化；启动中层干部和高管的培训工作；加大同清水源的融合，同集团共同发展！

 

 

图七：李万双执行董事长作工作汇报

 

公司董事长刘永辉先生作重要讲话，刘总表示2020年环保行业形势十分严峻，但清水源是很良性的公司，随着环保攻坚战的推入，污水处理全面转向村镇，给民营企业带来希望。他表示，2020年清水源发展方向是不与大个比体量，寻找差异化，把水处理药剂做强，以中旭环境为核心的环境工程在清水源体系中做大，装备做精。他强调，集团化管控及合规管理是加快提升合规经营管理水平，着力打造法治企业，保障集团持续健康发展的战略性部署，各子公司必须严格遵照执行，要坚守清水源“法规理情德”的做事原则，牢记“勤奋、执着、学习、创新、明道、优术、正心、分享”的企业文化，认真遵守“三大纪律、八项注意”，认真学习践行集团董事长、总裁王志清先生《关于合法合规经营管理企业的论述摘要》，维护集团权威，维护制度权威，为集团的转型升级及高质量发展筑劳合规经营的思想基础。

 

图八：刘永辉董事长作重要讲话

      大会在热情激昂的“清水源之歌”中落下了帷幕。

 

旧岁已展千重锦，新年再上百尺竿！2020年是全面建成小康社会、完成“十三五”规划收官之年，任务艰巨，使命光荣，让我们不负韶华，勠力同心，奋进拼搏。我们要在集团公司的领导下，按照集团王志清董事长、中旭刘永辉董事长的指示，公司党委号召全体党员、全体员工在2020年，思想上要树立大局意识、责任意识、担当意识、看齐意识；制度上规范管理，全面落实内控程序；以时不我待、只争朝夕的精神，以狠抓落实、埋头苦干的劲头，融入新时代，开启新征程，展现新作为，再上新台阶。中旭环境在集团公司的正确决策下，在公司董事会的坚强领导下，在全体中旭人奋发向上的努力下，一定会让城市的天更蓝，水更清，城更美。